cxp108
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于 2006-08-11 11:38
2、可以做技术的,切不可沉湎于技术;
千万不可一门心思钻营技术,给自己造成很多压力,如果你的心思全部放在上面那么注定你将成为孔乙己一类的人物,适可而止为之,因为技术只不过是你今后前途的支柱之一,而且还不是最大的支柱,除非你只愿意到老,还是个工程师。
这个论点我并不反对,但是除非你只愿意到老,还是个工程师。 这句话令我非常反感。 在中国似乎作为一个工程师很可耻?学技术,做技术到老的人似乎都是窝囊废? 这种思想导致了现在大部分中国软件从业人员急功近利的思维模式。 正是这种理念深深得毒害了中国软件行业,也毒害了大量刚刚进入这个行业的年轻人。
3、不要去做技术高手,只去做综合素质高手;
这句话我赞同一半,我觉得“先成为技术高手,再成为综合素质高手”比较合适,一般的公司都有严格的分工,而且公司越大分工越明确,老板雇佣你首先是由于你的技术 能力,只有你拥有强大的技术能力公司才有留你的理由,以此为前提公司当然不会排斥一个多面手,否则你其他方面再强,却干不好本职工作有什么用?
6、抓住时机向技术管理或市场销售方面转变;
要想有前途就不能一直搞开发,适当时候要转变为管理和或销售的前途会更大,以前搞技术也没有白搞,以后还用得着,搞管理可以培养自己的领导能力,搞销售可以培养自己的市场概念和思维,同时为自己以后发展积累庞大的人脉,应该说这才是前途的真正支柱。
在这一点上,我觉得是个人关于“前途”这两个字的理解和选择问题,并没有绝对的对或错。 我认为即使你决定转型也不要太急,如果整天想着要想有前途就不能一直搞开发 必然惶惶不可终日。我的建议是:一切顺其自然,平时注意一点一滴的积累,你可以感觉到每天你都在成长,时机成熟后道路就平坦了。
这只是我个人的对那篇文章的一点点感悟,大家多交流一下感想,拍拍砖头也无所谓,哈
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